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全链攻坚深挖潜提质降本增效益-公司降本增效成效显著

发布时间:2026-09-03

面对化工行业市场竞争加剧、纯碱生产运营成本较高、原辅材料价格大幅上涨的严峻形势,今年以来,公司秉持“全员参与、全链覆盖、全程管控、全域挖潜”工作原则,践行“一切成本皆可降”理念,聚焦生产经营全链条深挖内潜、攻坚创效,上半年降本增效成效显著,为企业稳经营、促发展注入强劲内生动力。

系统谋篇布局,扎实下好“先手棋”。凡事预则立,不预则废。自2025年底起,公司立足行业形势与经营实际,提前布局、系统谋划,将降本增效作为破解发展难题、稳固经营底盘的核心举措,系统谋划攻坚路径,筑牢专项工作推进根基。公司成立由主要负责人牵头、分管副总主抓,明确专门部门、专职人员参与的降本增效工作专班,构建起权责清晰、上下联动、高效协同的工作格局。

全域精控提质效,全力筑牢“压舱石”。公司聚焦生产经营各关键环节,精准施策、靶向攻坚,持续拧紧成本管控链条,以全要素精细管控激活企业提质增效新动能。采购端主动对冲原料涨价压力,围绕煤炭、编织袋等大宗物资采购,依托市场研判、机制优化、渠道升级三重举措,通过长协锁价、阶梯定价、账期优化等组合手段平抑价格波动。其中外购电通过提前对接地方能源集团锁定基准电价,半年节约资金1100万元。生产端聚焦联碱、合成氨全流程提质降耗,紧盯氨耗、盐耗、电耗、煤耗核心指标,通过优化系统操作、精细管控关键工序、错峰调度机组用电等措施,实现各项消耗指标同比稳步优化,半年累计降本1400万元。销售端坚持开源增收,统筹海外拓市与国内提质,加大高附加值轻质纯碱投放力度,双向发力增收创效600万元。公司还坚持从财务端、人力端、技改端等多点突破,全方位拓宽增效渠道,让“一切成本皆可降”理念扎根各领域、落地各环节。

用好考核指挥棒,聚力激活新动能。考核是风向标,更是攻坚助推器。今年以来,公司树立“以考促改、奖惩并重”的鲜明导向,建立周调度、月过堂、季评价机制,充分发挥考核指挥棒作用,通过将降本增效成效挂钩薪酬分配、评优评先,倒逼全体干部职工知责担责、实干攻坚,推动成本管控责任层层落地、见底见效。

公司建立了常态化督查晾晒机制,定期复盘板块成效、查摆短板不足,常态化发布降本增效“红黑榜”,对成效突出的团队和个人予以表彰激励,对推进滞后、落实不力的严肃督促整改,形成“先进有荣誉、后进有压力”的良性竞争格局。同时持续强化思想引领,引导全体职工认清形势、主动作为,牢固树立“人人都是降本主体、处处皆有增效空间”的理念,推动降本增效全面融入生产、运营、管理全过程,凝聚全域攻坚、全员创效的强大合力。

下一步,公司将锚定目标持续发力、久久为功,深化全链条、全要素精细化成本管控,持续挖掘降本潜力、培育增效增量,以扎实攻坚成效夯实企业高质量发展根基。

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