连云港碱业有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       3月31日下午，公司2020年度党建暨党风廉政建设工作会议在第一会议室隆重召开。会议对2019年党建和党风廉政工作进行了回顾和总结，并对下一步重点工作进行安排部署。公司领导、各支部书记及各支部协管党务工作的支部委员、党群工作部和公司纪委办公室相关人员参加会议。

       会上，公司党委副书记钮维社作党建工作报告，全面总结和分析了2019年度公司党建工作取得的成效与存在的不足，并对2020年党建工作进行安排部署。他强调，2020年公司党委将深入贯彻落实上级党委抓党建工作精神，聚焦基层基础，坚持稳中求进总基调，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，以党的建设为统领，突出“安全、发展、效益、改革”四个重点，凝心聚力、真抓实干，重点做好六项重点工作：一是加强基层支部建设，提升战斗堡垒功能；二是加强党员干部队伍建设，提升先锋模范带头作用；三是加强党建引领，提升企业高质量发展的活力；四是加强品牌建设，提升凝聚力影响力；五是加强人才培养工作，提升企业竞争力；六是加强宣传阵地建设，落实好意识形态工作。

       公司纪委书记黄建德作党风廉政建设工作报告，在回顾和总结2019年度公司党风廉政建设和反腐败工作的基础上，对2020年度公司党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求：一要做好“两个对接”。要对接好十九届四中全会《决定》关于完善监督体系、强化权力运行监督和“三不”机制建设的要求；要对接好公司顶层治理体系建设的要求，做到既协同融入，又独立监督。二要抓好“两个重点”。重点抓好巡察整改，采取对账销号整改措施，督促每个问题都要整改到位；重点抓好线索核查，要充分用好执纪监督“四种形态”，聚焦权力运行，做实做细日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动政治生态持续向好。三要着力“四个聚焦”。聚焦权力清单、聚焦监察对象、聚焦重要廉洁风险点、聚焦制度执行。持续正风肃纪、强化监管，推进公司党风廉政建设再上台阶。

       公司党委书记、董事长张卫民肯定了2019年度公司党建和党风廉政建设工作取得的成效，他指出，新一年的党建工作，形势和任务都发生了重大变化。上级有新要求；发展有新需要；工作有新考验。随着企业改革的不断深化，已经显现和隐性的问题增多，我们的党建工作需要处理好更多的新情况、新课题。

       张卫民对2020年公司党建和党风廉政建设工作提出新要求：一要强化党建引领，筑牢发展根基。将党的领导贯穿到方方面面，让党的作用发挥得淋漓尽致，把党的肌体打造得坚强有力。二要聚焦中心工作，服务发展大局。强基础，展形象，树品牌。三要突出党员带领，汇聚发展力量。发挥“关键少数”的领导力，提升“绝大多数”的战斗力，汇集“最大公约数”的凝聚力。四要聚力履职尽责，全面从严治党。在履职上突出“担当”，抓实主体责任；在管控上突出“全面”，抓牢监督责任；在监督体制上突出“改革”，聚焦监督执纪问责职能；严肃查办违纪违法案件。