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为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,我公司组织公开竞聘车间中层助理岗位,符合条件的在岗职工报名参加了此次竞聘。
3月下旬,公司根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《连云港碱业有限公司干部管理工作规则》相关规定,确定了此次公开竞聘的岗位、具体申报条件以及竞聘工作程序等内容,并在全公司范围内进行公布。经过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,最终确定的了36名符合条件的处室及车间管理人员进行公开竞聘。
4月8日早上8:10,公司在第一会议室举行了一场别开生面的车间中层助理岗位竞聘演讲会。现场,每位竞聘者从自身特长、工作经历、岗位规划等方面做了多角度、全方位的竞聘演讲。竞聘特别邀请了国资委党群部闫主任和市工投集团人力资源部刘部长,随机抽取了相关单位负责人担任评委。
整个竞聘及统计得分过程均由纪委人员和职工代表参与并全程监督,充分体现公开、公平、公正的原则。
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